تنخواہ لون کیسے حاصل کریں
حالیہ برسوں میں ، مالی اعانت کے ایک آسان طریقہ کے طور پر ، تنخواہ کے قرضوں نے محنت کش طبقے کے لوگوں کی زیادہ سے زیادہ توجہ مبذول کروائی ہے۔ یہ مضمون درخواست کے عمل ، شرائط ، سود کی شرحوں اور تنخواہ کے قرضوں کے لئے احتیاطی تدابیر کو تفصیل سے متعارف کرائے گا تاکہ آپ کو تنخواہ کے قرض کے لئے درخواست دینے کا طریقہ بہتر طور پر سمجھنے میں مدد ملے۔
1. تنخواہ قرضوں کے بنیادی تصورات
تنخواہ کے قرض سے مراد وہ قرض ہے جو ذاتی تنخواہ کی آمدنی کو ادائیگی کی ضمانت کے طور پر استعمال کرتا ہے۔ بینک یا مالیاتی ادارے قرض لینے والے کی تنخواہ کے بہاؤ ، کریڈٹ ہسٹری اور دیگر شرائط پر مبنی ایک خاص رقم کے قرض جاری کریں گے۔ اس قسم کا قرض عام طور پر قلیل مدتی مالی ضروریات کو حل کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے ، جیسے طبی نگہداشت ، تعلیم ، تزئین و آرائش ، وغیرہ۔
2. تنخواہ قرضوں کے لئے درخواست کی شرائط
پے رول لون کے لئے درخواست دینے کے لئے عام طور پر درج ذیل کی ضرورت ہوتی ہے:
| شرائط | مخصوص تقاضے |
|---|---|
| عمر کی ضرورت | 18-60 سال کی عمر میں |
| کام کے سال | کم از کم 6 ماہ یا اس سے زیادہ |
| تنخواہ کا بہاؤ | پچھلے 6 ماہ میں بینک کے بیانات |
| کریڈٹ ہسٹری | کوئی واجب الادا ریکارڈ نہیں ہے |
| قرض کا مقصد | قانونی تعمیل |
3. تنخواہ لون کے لئے درخواست کا عمل
پے رول لون کے لئے درخواست دینے کے عمل میں عام طور پر درج ذیل اقدامات شامل ہوتے ہیں:
| اقدامات | مخصوص کاروائیاں |
|---|---|
| 1. قرض دینے والے ادارے کا انتخاب کریں | بینک ، کنزیومر فنانس کمپنی یا آن لائن قرض دینے والا پلیٹ فارم |
| 2. درخواست کا مواد جمع کروائیں | شناختی کارڈ ، تنخواہ پرچی ، ورک سرٹیفکیٹ ، وغیرہ۔ |
| 3. جائزہ لینے کا انتظار کر رہے ہیں | عام طور پر 1-3 کام کے دن لیتے ہیں |
| 4. کسی معاہدے پر دستخط کریں | قرض کی رقم ، سود کی شرح ، ادائیگی کے طریقہ کار کی تصدیق کریں |
| 5. قرض | قرض کی رقم نامزد اکاؤنٹ میں جمع کی جاتی ہے |
4 سود کی شرح اور تنخواہ قرضوں کی مقدار
پے رول لون سود کی شرح اور رقم ادارے اور قرض لینے والے قابلیت کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے۔ مندرجہ ذیل سود کی شرحوں اور عام اداروں کی حدود کا موازنہ ہے۔
| قرض دینے والا ادارہ | سالانہ سود کی شرح کی حد | قرض کی رقم |
|---|---|---|
| سرکاری ملکیت والے بینک | 4.5 ٪ -8 ٪ | 300،000 تک |
| مشترکہ اسٹاک بینک | 6 ٪ -10 ٪ | 500،000 تک |
| کنزیومر فنانس کمپنی | 10 ٪ -24 ٪ | 200،000 تک |
| آن لائن لون پلیٹ فارم | 12 ٪ -36 ٪ | 100،000 تک |
5. تنخواہ قرضوں کے بارے میں نوٹ کرنے کی چیزیں
پے رول لون کے لئے درخواست دیتے وقت یہاں کچھ چیزیں نوٹ کرنے کے لئے ہیں:
1.باضابطہ ادارہ کا انتخاب کریں: سود اور غیر قانونی آن لائن قرض کے پلیٹ فارم سے پرہیز کریں ، اور بینکوں یا لائسنس یافتہ مالیاتی اداروں کو ترجیح دیں۔
2.معاہدے کی شرائط کو سمجھیں: قرض کے معاہدے کو احتیاط سے پڑھیں ، خاص طور پر شرائط جیسے سود کی شرح ، ادائیگی کا طریقہ ، منقسم نقصانات ، وغیرہ۔
3.مناسب طریقے سے ادائیگی کی منصوبہ بندی کریں: واجب الادا ادائیگیوں سے بچنے کے ل your اپنی آمدنی کی بنیاد پر مناسب ادائیگی کی مدت کا انتخاب کریں۔
4.طویل قرض لینے سے پرہیز کریں: بار بار قرض کی درخواستیں آپ کے کریڈٹ ریکارڈ کو متاثر کرتی ہیں اور ادائیگی کے دباؤ میں اضافہ کرتی ہیں۔
6. تنخواہ لون کے فوائد اور نقصانات
فنانسنگ کے طریقہ کار کے طور پر ، پےرول لون کے اپنے انوکھے فوائد اور نقصانات ہیں:
| فوائد | نقصانات |
|---|---|
| تیز منظوری | اعلی سود کی شرح |
| رہن کی ضرورت نہیں ہے | کوٹہ محدود ہے |
| لچکدار استعمال | کریڈٹ ہسٹری کو متاثر کرسکتا ہے |
7. خلاصہ
تنخواہ کے قرضے مستحکم آمدنی والے تنخواہ دار کارکنوں کے لئے موزوں فنانسنگ کا ایک آسان طریقہ ہے۔ درخواست دیتے وقت ، آپ کو ایک باضابطہ ادارہ کا انتخاب کرنا چاہئے ، اپنی ادائیگیوں کا معقول منصوبہ بنانا چاہئے ، اور ضرورت سے زیادہ قرض سے بچنا چاہئے۔ اس مضمون کے تعارف کے ذریعے ، میں امید کرتا ہوں کہ آپ کو درخواست کے عمل اور تنخواہوں کے قرضوں کے لئے احتیاطی تدابیر کے بارے میں زیادہ جامع تفہیم حاصل ہوسکتی ہے ، اور دانشمندانہ فیصلے کرسکتے ہیں۔
تفصیلات چیک کریں
تفصیلات چیک کریں
ur
